[問卦] 為何台灣培養出來的人才都在做代工

作者jipq6175 (LUMPY)
看板Gossiping
標題Re: [問卦] 為何台灣培養出來的人才都在做代工
時間Wed May 25 14:25:49 2016


原文43


台灣教育從小到大都在教你「服從」「照做」

想要讓大家跟著一樣的方法得到一樣的效果

什麼題目要怎麼解最快

國高中一堆題型、變化題

一堆速解、口訣、刪去法

到大學還是一樣

研究所也是人家叫你做什麼就做什麼

畢業之後當然要代工服從當奴啊，不然要幹嘛


舉個明顯的例子

大學的實驗課

112物理實驗一個大實驗要你做三周

兩人或是三人一組

結果大家都拼了命第一周兩小時內做完

反正就照著助教指示、實驗步驟、學長姐家產做就好了

儀器什麼的只要把電源打開，取數據，取完閃人，報告看圖說故事

之後實驗課就不用來了


但你知道國外怎麼搞嗎?

一人一組

跟你說這個實驗要做什麼

把相關的PAPER叫你實驗課前看完

可能需要用的器具、設備丟桌上

給你一個月，自己看著辦

你要像大海撈針般的不斷嘗試錯誤

所以三學分的課大家幾乎空堂就往實驗室跑

我甚至自己亂搞看到實驗沒有要我們看的物理現象

有同學甚至改良了實驗器材跟設計

還有同學搞了一台機器手臂讓他人不在還可以持續的收集數據


所以那些什麼

實驗步驟、SOP

根本是奴性的根源

不會思考，不會嘗試，不會創新改變，只好當奴

從小到大一條龍奴性教育

你跟我說不做代工要幹嘛?



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推 vn509942: 從小到大的環境 就是你作怪 旁邊的人會圍毆你 鬥死你 05/25 14:27
→ timetostudy: 答對了，沒有媽媽說老師說考古題說臺灣人會先滅亡 05/25 14:28
→ kenlin2359: 不用思考來做事 05/25 14:29
推 superflyy: 支那文化遺毒    文化上脫中入歐美才有可能脫困 05/25 14:29
→ a8521abcd: 可是代工的製程是必須不斷創新不斷優化的，照舊早就被 05/25 14:30
→ a8521abcd: 淘汰了 05/25 14:31
→ kaj1983: 國外的教學模式和鬼島放牛班一樣耶....但我怎麼沒變強？ 05/25 14:31
→ wt5566: 2~3人一組算少了,有的還5~6人一組 05/25 14:33
→ Ashuya: 國內外高等教育學費資源差那麼多你也在比 05/25 14:33
→ jipq6175: 你說的創新優化不就是不舊的SOP翻新？人家已經在想著做 05/25 14:34
→ jipq6175: 別的事情了 05/25 14:34
→ wt5566: 多人一組弄不好,會造成有的人偷懶睡覺,滑手機 05/25 14:34
→ wt5566: 弄得好就變成很強的團隊合作 05/25 14:34
推 syldsk: 實驗室爆炸有人受傷你要負責ㄇ 05/25 14:35
→ jipq6175: 好吧，人家這種教育方法成本高，台灣做不來，只好不改 05/25 14:35
→ jipq6175: 變了 05/25 14:36
推 lites: 好的人才 都嘛當醫生或出國去了 不然就當自己老闆 再次的跑 05/25 14:40
→ lites: 去考公務員 05/25 14:40
→ a8521abcd: 當然不是舊sop好嗎XD台積電身為全世界晶圓的最上游，他 05/25 14:43
→ a8521abcd: 沒有研發更精細微小的製程，後續中下游都不可能實現XD 05/25 14:44
→ jipq6175: 台積電很好啊，但我注意的是台灣沒有像Apple Hyperloop 05/25 14:51
→ jipq6175:  SolarCity 這種公司 05/25 14:51
→ jipq6175: 說SOP比喻當然不對，但重點是人家在想別的事了 05/25 14:52
→ a8521abcd: 沒品牌跟沒創新是兩馬子事啊 05/25 14:56
推 superflyy: 找回海洋國家的冒險精神 向荷蘭看齊 05/25 14:59
→ DIVIS: 延展不等於創新