月薪9萬招不到工 原來老闆都是這樣盤算

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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-03-22 09:33:53
看板 Gossiping作者 ptt5490 (莫名其妙)
標題 [新聞] 月薪9萬招不到工 原來老闆都是這樣盤算
時間 Thu Mar 22 07:55:37 2018


蘋果日報

2018/03/22 00:10

之前中國有篇《月薪2萬！廣州老闆當街大排長龍任人選！90後卻不願幹》的文章引發熱議，主要是講廣州開春招工難，招工者多，應徵者少，甚至有製衣廠老闆開出月薪2萬人民幣的報酬，居然招不到工人，這是怎麼回事？

根據騰訊網報導，月薪2萬人民幣對一線城市的白領階層來說不能算少，更何況是工廠的工人。

至於為何月薪2萬人民幣招不到工人，原文說的是，四線工做一件短袖T恤可拿到1元人民幣，以前是0.8元，一名熟練的四線工1個月工資能輕鬆破萬人民幣

廠裡雇用的一個年輕人，1天可以做700多件衣服，1個月可拿到2萬元人民幣。顯然，這2萬人民幣不是固定工資，而是計件工資，就算是熟手，1天700多件也會累得夠嗆，且1個月可拿到2萬元人民幣的前提是幾乎整月無休。

有中國網友就留言說，「還上萬人民幣？現在招人的時候說得天花亂墜，什麼五六千的工資，你知道他怎麼算的嗎？按照一個熟練工，老員工2班制，再加上你扣除的五險，和它給你繳的五險等，全部算下來是你累死累活換來的，到手也就4000人民幣出頭。」

「知道為什麼工廠不好招人嗎？那是因為工廠不把操作工當人！因為管理層認為中國什麼都缺，就不缺人，20歲的招不到就找30的，30的招不到招40的，大學的招不到招高中的，高中的招不到招初中的，沒有底線。

若以老闆的角度來看，招工難是因為現在的年輕人不愛吃苦，嫌累，不像他們的父輩，尤其是第一代進城農民工那麼吃苦耐勞。而且認為現在的年輕人也不願意磨練技術，技校的教育水準差，進廠了也只是為了見見世面，甚至談戀愛，沒有一直在工廠待下去的決心。

只是，說老實話，誰願意吃苦受累了？挑輕鬆的活幹，這是人之常情，而像第一代農民工愛吃苦，反而是特殊年代的特殊狀態，「他們上有老下有小，不敢歇，也不敢鬧，他們拼命幹活的動力是子女絕不再進廠當工人，能夠改變家族命運。」

要指望90後農民工繼續吃苦耐勞，既不現實，也不公平，且只要工人這個職業依然難以發固定薪資，發五險一金，依然稱不上體面，各種職校、技校就依然處於鄙視鏈的底端，生源、教育水準就上不來，因此陷入惡性循環。

所以，老闆和工人就陷入了互相算計的囚徒困境，年輕的工人非高薪就不去幹活，就算幹活也不會太認真；而老闆的策略就是計件工資，幹多少給多少，認為《勞動合同法》過於偏幫勞動者，那就用高薪騙你進來，利用《勞動法》執行不嚴強迫員工加班。

互相怨恨，從而陷入閉環。且工廠裡發生的事情，在IT行業也在上演。兩者非常類似，相互比較，有助於讓都市白領和工人群體深入理解對方。一線、二線城市的許多知名IT企業流行「996」。

即早上9點上班，晚9點下班，一周上6天班，扣除每天2小時午飯休息時間，相當於每周工作60小時，比勞動法規定的40小時要高出50%。

通常公司在創業階段，或者陷入激烈同業競爭，強調狼性的時候就會執行996。如此高強度的工作，讓很多工程師叫苦連天，996讓人失去了自己的生活，全部身心都投入到工作。唯一安慰的大概只有那不菲的報酬，或許還有加班費。

為什麼IT行業，不把薪水調低些，多招些人，而非得以高薪強迫員工996呢？有很多具體原因。

比如若調低薪水，根本招不來人才，且也會受同業傳染，別的公司實施996效果不錯，於是狼性被很多創業老闆掛在嘴邊，996這種氛圍，一旦形成了，很少人敢按時下班，就是沒事也得熬到9點以後。

對於很多老闆來說，之所以信奉996，其實還是認為只有讓員工瘋狂加班，才能對得起那份高薪，如果讓員工8小時下班，員工肯定不會你好好工作，多招些人只會變成多招一些懶漢。

所以，在員工看來是一個人拿兩個人的錢幹三個人的事，在一些老闆眼裡成為理所當然，這是讓少部分精英充分投入工作，效率更高。

老闆員工互相算計，陷入囚徒困境，顯然是一種非常糟糕的局面。長此以往，用工荒不僅會阻礙社會經濟發展，也會阻礙產業升級，缺乏大量的熟練工人，職校技校培訓水準低，沒人看得上眼。

年輕人嫌工作無尊嚴，收入不穩定不體面，即便是農民工二代，也會質疑為何要繼續做這行

（財經中心／台北報導）


https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180322/1319001/
【真相片】月薪9萬招不到工　原來老闆都是這樣盤算 | 蘋果日報
[圖]更新：新增網友看法之前中國有篇《月薪2萬！廣州老闆當街大排長龍任人選！90後卻不願幹》的文章引發熱議，主要是講廣州開春招工難，招工者多，應徵... ...




這招怎麼似曾相識
台灣老闆教的不錯喔
不過台灣老闆都是用責任制
看來中國老闆還有很多需要學習

怎麼了？不是對自己的狼性很有自信嗎？



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→ js52666: 兩岸一家親1F 03/22 07:56
推 CruiseTom: 兩岸一家親2F 03/22 07:56
推 chris0701: 嫩 我們的老闆慣多了3F 03/22 07:57
我看完覺得大驚小怪
※ 編輯: ptt5490 (49.215.244.159), 03/22/2018 07:57:59
推 polaris12: 不愧是被台灣商人殖民過的地方4F 03/22 07:58
推 MIT8818: 這種手法一定是台資廠5F 03/22 07:58
推 chister: 兩岸一家親6F 03/22 07:58
推 tchialen: 台資企業不意外7F 03/22 07:59
→ MIT8818: 如果中資廠那就是學我們台灣的8F 03/22 07:59
→ dlevel: 台資企業帶壞的9F 03/22 08:00
推 FK56: 一定是台商害的10F 03/22 08:00
推 gp61g42ji31: 看不到台灣老闆的車尾燈11F 03/22 08:00
推 doubleperson: 中國也太扯了，台灣這套這麼快就學走12F 03/22 08:00
→ yienyu2001: 跟台灣一樣啊，哈!13F 03/22 08:01
→ bybe: 慣老闆14F 03/22 08:01
→ DOFU: 十萬沒人做 那應該是操到死15F 03/22 08:01
推 kutkin: 客運業都這樣的呀16F 03/22 08:01
→ kutkin: 單班7萬 問題是你就沒自己時間
→ invidia: 進廠了也只是為了見見世面，甚至談戀愛 @_@18F 03/22 08:02
→ Leika: 兩岸一家親19F 03/22 08:02
噓 seal998: 這種事很值得驕傲嗎？酸都酸的這麼奴，一堆社畜20F 03/22 08:02
推 asdf70044: 一定是中皮台骨21F 03/22 08:02
推 amethystboy: 一定是台商22F 03/22 08:04
推 qqq87112: 台灣教的23F 03/22 08:06
推 ilovebig99: 台灣技術輸出24F 03/22 08:06
推 t0kyohot: 兩岸一家親25F 03/22 08:07
→ qqq87112: 說穿了 中年失業 又沒技術能幹嗎 一身病 學學GG至少有26F 03/22 08:07
→ qqq87112: 一筆錢能用
推 meredith001: 利用《勞動法》執行不嚴強迫員工加班。28F 03/22 08:09
→ scarbywind: 扯不扯,天天吹就真的把共慘當神 不過是該遇到的問題29F 03/22 08:09
推 aliangh: 這廠裡流著台灣的血阿30F 03/22 08:10
噓 sakuyaa: 這是人的劣根性 種族是手法表現優拙差別31F 03/22 08:13
推 jack70134: 怎跟台灣一樣32F 03/22 08:13
推 christos1989: 這部分果然是兩岸一家親33F 03/22 08:15
推 wolver: 台商 台資機率高，中國老闆會被砍殺，會更小心點34F 03/22 08:16
推 rkb84: 嫩,台灣慣老闆已經進行到,找不到人,直接請外勞.施壓立法.35F 03/22 08:17
推 magic1104: 草莓36F 03/22 08:18
推 otld: 這一定有台灣老闆在背後教37F 03/22 08:19
推 AudiA6: 同文同種38F 03/22 08:19
推 horse2819: 沒學好 台灣22k就有了39F 03/22 08:19
推 acer758219: 台灣技術輸出引領世界40F 03/22 08:20
推 rkb84: 除非勞工薪資跟第三世界一樣低,不然就開放外勞,沒底限的.41F 03/22 08:21
推 Penguinpower: 一定是台商帶經驗過去教他們的 ㄏㄏ42F 03/22 08:23
推 AuGKyoN: 兩岸一家親43F 03/22 08:23
推 hesashiaaron: 所以我說那個狼性呢？44F 03/22 08:24
推 ja1295: 台灣老闆比較扯45F 03/22 08:26
推 jack52073: 我該跟中國年輕人聊聊嗎？心有戚戚焉。46F 03/22 08:27
推 shinobunodok: 難怪大家說兩岸一家親 還真有87%像47F 03/22 08:27
推 a8347x15: 頭好痛，總覺得在哪裡看過48F 03/22 08:28
推 serval623: 難怪老闆都說自己是支那人 原來如此49F 03/22 08:28
推 f051372: 低薪這方面大陸開始跟台灣一樣了50F 03/22 08:29
推 testes: 兩岸老闆一家親51F 03/22 08:30
噓 Scholz: 真好笑…上次修法有白目說中國勞動法比台灣修法好。52F 03/22 08:32
推 arcred: 哎唷很會學喔53F 03/22 08:32
→ mike0327: 中國一堆產業都嘛台商帶起來的跟台灣老闆們學得不錯54F 03/22 08:32
推 fatetwister: 嫩 台灣老闆共體時艱 花在跑車不手軟55F 03/22 08:32
推 bomei: 台灣慣老闆帶壞別人56F 03/22 08:33
→ mike0327: 尤其是某個發現中國也不想當奴隸而跑去美國投資的老闆57F 03/22 08:33
推 b00668880: 台商技術出口，台灣之光！58F 03/22 08:34
推 kojojo: 台灣支光59F 03/22 08:34
推 niko0202: 山寨慣老闆60F 03/22 08:35
推 freedom80017: 台灣之光啊顆顆 努力工作成就那些富二代61F 03/22 08:35
噓 aureole102: 台奴更厲害，賣命加班還沒這麼多錢62F 03/22 08:35
推 max60209: 996好好喔  我都是810163F 03/22 08:35
推 s01714: 中國不是號稱共產主義嗎，怎麼資本家還這麼囂張啊64F 03/22 08:37
推 konner: 等等！之前不是有文章說中國加班費多又良心，勞權屌打台灣65F 03/22 08:37
→ konner: 嗎？這是不是有誤會啊？
推 claymath: 哈哈哈 兩岸一家親耶67F 03/22 08:38
→ aska521: 唬爛薪水台灣領先支那20年68F 03/22 08:38
推 mihono: 台商慣老闆?69F 03/22 08:40
推 bigpowerplay: 這部份兩岸已經統一了70F 03/22 08:40
推 Shermie: 不愧是華人 不欺凌壓榨別人會死71F 03/22 08:40
噓 johnny9667: 996…  台灣也沒這麼慘72F 03/22 08:41
→ qqq87112: 讀書會保護自己權利拉 還說讀書沒用 文盲真得很好欺負73F 03/22 08:42
推 wind5030: 我還以為在寫台灣74F 03/22 08:43
推 winter2683: 同胞們的老闆們要多像鬼島學習學習 懂？75F 03/22 08:43
推 sexbox: 996這種 餐飲業不是很多嗎==76F 03/22 08:43
推 hmcedamon: 共產黨綁資方遊街的  差沒幾年怎麼就沒這麼狼性了77F 03/22 08:43
推 thigefe: 兩岸都中國人78F 03/22 08:44
推 kinki999: 台商教壞的79F 03/22 08:45
噓 johnny9667: 哪個餐飲業早上九點上到晚上九點，一週還要上六天？80F 03/22 08:45
推 nckukath: 台灣已經走過了，中國市場大選擇多應該能避免81F 03/22 08:45
噓 rofellosx: 為何不能互相算計?有比較才能擇優阿..82F 03/22 08:45
推 icemooney: 和台灣有87像83F 03/22 08:47
推 mido: 看完覺得中國還太嫩84F 03/22 08:49
→ jerrylin: 成衣業早就都走光了  開兩萬RMB你把晡勒.85F 03/22 08:49
推 hmcedamon: 公司的大陸廠也是996 可是晚上算加班 全廠都報加班86F 03/22 08:49
推 MARTINA3016: 這種招台灣老闆早用爛了87F 03/22 08:49
→ jerrylin: 996算什麼高強度上班  來台灣你就知道怎麼死  廢物88F 03/22 08:50
推 tony20095: 嫩，這些招在台灣都已經用多久了89F 03/22 08:51
→ duckling4343: 當地人最賭爛的是台商好嗎90F 03/22 08:51
推 devicer: 好熟悉的玩法91F 03/22 08:52
→ xup61985: 這些開到兩萬的大多是中資廠 台資廠還是用最低的五六千92F 03/22 08:52
→ xup61985: 月薪在談 我以前第一次看到也覺得很神奇 但跟顧客實際聊
→ xup61985: 了一下 才發現原來是幌子 科科 加上中資普遍都不是高單
→ xup61985: 價的產品 工角更低 形成一種傳產往科技流動 科技往金融
推 PCC2003: 兩岸慣老闆一家親96F 03/22 08:52
→ xup61985: 流動的現象97F 03/22 08:53
推 AaronWang: 一定是台灣人98F 03/22 08:54
推 scott0002: 一定是台商99F 03/22 08:54
推 Juanr: 即視感100F 03/22 08:55
推 chadzen: 賣剎..都中國人x出來的..101F 03/22 08:59
推 Eric0605: 才9點下班 太早了102F 03/22 08:59
推 aaaa8247: 兩岸一家親103F 03/22 08:59
→ aaaa8247: 台灣技術輸出
推 chuegou: 沒有競爭力105F 03/22 09:00
推 sdyy: 完全步向台灣後塵106F 03/22 09:00
推 chanceiam: 這不就是台灣的管理法嗎？107F 03/22 09:00
→ dreamnook: 阿工廠不就台灣慣老闆帶去的 自然建立了慣基礎(?108F 03/22 09:02
推 vQuQv: 被台商教壞了 灣灣真的hen壞109F 03/22 09:05
推 HanHan0530: 台商：小老弟你還要學的可多的110F 03/22 09:05
推 qianlong: 台灣管理技術輸出對岸了111F 03/22 09:08
推 Eric0204: 老闆一定是臺灣人112F 03/22 09:09
推 pewsggl: 大驚小怪113F 03/22 09:10
推 vQuQv: 台灣慣老闆：這只是皮毛而已 小老弟你還有的學呢114F 03/22 09:10
推 oyaji5566: 台灣慣老闆引領潮流115F 03/22 09:10
推 after1: 台灣也開始往這方向走了   強迫加班116F 03/22 09:10
推 leveger0903: 跟台灣老闆有87趴像117F 03/22 09:11
推 l3161316: 今日鬼島 明日中國118F 03/22 09:11
推 lp2650056: 果然不要分那麼細119F 03/22 09:11
推 bluezero000: 難怪現在要鼓吹回農業工作120F 03/22 09:15
推 wildli0422: 996比台灣好多了欸，台灣老闆是薪水少下班時間更晚，121F 03/22 09:15
→ wildli0422: 某樓是沒看到勞動法太嚴這段嗎？
推 don323: 嫩123F 03/22 09:16
→ qama: "中國這樣落後的國家終於趕上臺灣了，糟糕"124F 03/22 09:17
推 tomchow76: 關鍵字：年輕人不愛吃苦125F 03/22 09:17
推 nicejelly: 台灣餐飲業很多都是996以上啊，10點開門11點打烊收班中126F 03/22 09:17
→ nicejelly: 午讓你空班兩小時
→ tomchow76: 果然全世界的慣老闆都一個樣~128F 03/22 09:17
→ summer7983: 兩岸一家親129F 03/22 09:18
→ Gary21: 臺灣領先20年130F 03/22 09:18
推 allenthu: 台灣慣老闆領先全球131F 03/22 09:19
→ coiico: 簡單 叫老闆自己來做 一個月做不到2萬人民幣的量 就是詐欺132F 03/22 09:20
→ coiico:  沒收所有財產
推 bab7171: 這一定學台灣134F 03/22 09:22
→ dly: 大驚小怪135F 03/22 09:23
推 ytcc: 慣老闆技術指導136F 03/22 09:24
→ sunnytzeng …
推 c7683fh6: 就好像台灣職缺挑戰年薪百萬的幹話一樣 兩岸他媽一家親138F 03/22 09:26
噓 mco520: 真的很爛，但看了覺得很有既視感就感到深深的悲哀139F 03/22 09:27
→ Timcanpy: 反思台灣20年140F 03/22 09:29
→ Timcanpy: 我也覺得台灣很悲哀
推 beetlej: 中國老闆真無恥，偷師台灣老闆慣技術142F 03/22 09:30
→ Timcanpy: 真的每次都在比爛，然後洋洋得意143F 03/22 09:30
推 yzkeroro: 嫩144F 03/22 09:31
推 tikowm: 把用詞跟幣別換一下，跟台灣完全一樣145F 03/22 09:32

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→a11643　 1 小時以前
結果是一天12小時 一個月工作30天  結果只能拿到4000人民幣 跟本不是2萬人民幣

支那賤畜教出來的資方全都一個樣
→jrhtw0910　 46 分鐘以前
我不是說過了，每個國家都有一個低工資密月期，過了就回不來了
→jrhtw0910　 43 分鐘以前
台灣人嫌工資低，有大陸人啊，大陸人也嫌低了，有越南人，越南人又嫌低了，有緬甸、印尼、斯里蘭卡、印度、甚至非洲人，真的都不行了....還有機器人啊
→jrhtw0910　 38 分鐘以前
你唾棄這些資方，問題是...你所消費的就是這些低成本控管所製造出來的東西啊
→derek9527　 26 分鐘以前
現在中國各個中小企業的老闆或高階主管，年輕時大多有待過台資企業
所以管理上完完全全繼承台灣人的經營手法，尤其是壞習慣的部分
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